先日、「マインドマップ的読書感想文」さんのサイトで紹介されていた本をようやく読み終えた

会社を替えても、あなたは変わらない
http://smoothfoxxx.livedoor.biz/archives/51399664.html

株式会社オプトCEO　海老根智仁氏
http://ameblo.jp/ceo-ebichan/

思った以上に考えさせられる一冊になった。会社でよくある「事業計画」って奴をどう作るのか。そしてそれは別に会社だけではないんだよって事は上記サイトを読んでいたので見ていたのだが、それでも考えさせられる一冊だった。ちょっとショックだ。

自分自身が見えてない、周りも見えてない。一番大切なことなのに、自分自身の計画がたてられてない。それは、私が一番苦手としているのが自分自身の「夢」とか「目標」ってものを作ることだからだと思う。はっきり言って

「あなたの目標は何ですか？」
「あなたの強みは何ですか？」
「どうなりたいのですか？」

これらの問いかけに私は答えられない。そしていつもお茶を濁して逃げている。

「いやー、そんなのちゃんと持ってる人のほうが珍しいんじゃないの？」

って感じで。実際のところどうなのかはわからない。腹を割ってこの類の話をする相手もいないからだ。会社の奴と話を持ちかけても変に「何こいつ頑張っちゃってるの」的な考えを持たれそうで（いや、持たれてもいいのかもしれないのだが）敬遠してしまうんだな。

まずは、自分と周りの環境から分析していき、自分自身の成長につなげられるように頑張っていきたいところだ。トーゼンのように明日からも仕事なのだが、週末は少し余裕があるといえばある。この時間をうまく使っていきたい。取り合えず、もう一度読み直してみようかな？

会社を替えても、あなたは変わらない (光文社新書)

• 作者: 海老根智仁
• 出版社/メーカー: 光文社
• 発売日: 2008/04/17
• メディア: 新書
• 購入: 1人 クリック: 18回
• この商品を含むブログ (16件) を見る

いつもどおりネットを徘徊していたら、こんな記事を見つけた

Silverlight – The Song
http://weblogs.asp.net/dwahlin/archive/2008/04/27/silverlight-the-song.aspx

Silverlight開発チームを混ぜての作品。ちょっとした「New Relase」だ。ちゃんとプレーヤーもSilverlightですね。

正直少しうらやましいと思った。実際の開発現場がどうであるかはわからないが、これくらいの遊び心を上が持っているというのはそれだけ下のモチベーションも上がるかもしれない。。。（って、それはどういう人によるのかもしれないが）。何にせよ、開発の現場は明るいに越したことはない。どーんよりとした雰囲気の中で開発を行うよりは厳しくとも明るい雰囲気の中で開発を行うほうが効率は上がるし、変に精神的なトラブルを抱え込んで会社に出てこなくなる奴が減ると思う。

もちろん、マネージメントの立場から言うと「納期や品質を守ってこそ」のものである事は確かなのだが。会社対会社。社内の人間関係。様々な問題はあるけれど、開発者にとって何ができるのか。どうなりたいのか。考えていかないとね。

Amazonのウィジェットを利用して、最近買った物を並べてみた。
（右下のほうのやつね）

とりあえず、一番目立つ所にあった「くるくるウィジェット」ってやつ。自分で選んだ商品を追加していって、それを立体的にぐるぐると回すことができる。実相はFlashですね。
やっていることそのものはたぶんそんなにすごいことじゃなくてきっとSilverLightだってできるとは思う。でも、現段階においてこういった媒体に使われるのはほぼ100％と言ってもいいくらいFlashなのは事実なわけでで。何といってもSilverLightの記事中にある広告もFlashだ。
そう考えるとマイクロソフトのSilverLight陣営がどこまでこの情勢を巻き返せるのか。少し楽しみではあるかな～。頑張れ！？
別にマイクロソフト信者ってわけじゃないけど。
ただ単に私がFlash作ったことがないだけだったりもする。理由なんてどうだっていいのさ～

小野和俊のブログ 総務省「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」がすごい件
http://blog.livedoor.jp/lalha/archives/50215344.html

ネットを徘徊していて上記、小野氏のブログにあった総務省による「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」を見ました。

うん、素直に勉強になったと思う。まだ全部は読んでいないけど。私の勤める会社はそんな大企業でもなく、上場もしてないためか社内のいろいろなところがまだまだ。そういう意味で、ベンチャーの現場ってものと共通する部分が多いのかもしれない。そのためか、妙に共感する部分も多かった。

小野氏と異なり、経営的な視点で未だ私は見ることができていないが、本手引きの人材育成にかかわる部分（P137～P164あたり）に関しては経営者視点でなくても部下を持つものであれば十分参考になるのではないかと思った。

水にまず投げ込み、溺れそうになりながら泳ぎを覚えるのは、非常に古いやり方。そのようなやり方をする組織はノウハウの蓄積が進まず、大きな成果を出せない上、なにより有能な人材が擦り減らされていく。流出も続く。
…
（略）
…
ただ、上司のほとんどもおぼれながら覚えた結果、泳ぎ方が独学のことが多い。したがって、上司も結構へたで、教え方や見本の見せ方を知らない場合が多いと思われる

イタイ。身に覚えがあるような。。。「最近の新人は教えてあげないと動かない」とか言って、結局自分の指導力や教育の手法が誤っているだけではないだろうか？的な事は十分ある話で、私も改めないといけない。

それにしてもずいぶんと直球で書かれている手引きだ。今までイメージしていたお役所が発行した書類とはちょっと毛色が異なる内容に思えるが、もしかするとそれは私が知らないだけなのかもしれない。これらに関しても注視して行くことが自分自身の向上に役立てそうだ。

とりあえず、「自分はまだ経営者じゃない」とか「経営者を目指しているわけじゃない」とか考えずに、一通り見ておく事にしよう。経営者がどう考えているか。どう考えるべきかが多少紐解けるかもしれない。

チュートリアルも8つあるうちの6つが終了。一番最後のチュートリアルはWPFでのものなので実質的には残るはテンプレートに関する一つのみ。と言う事で、今までのサンプルで少し遊ぼうとした。下はリストのタイトル列を2段組みにしてみた

と、見てみるとエラーを引き起こしているじゃないか。

なにやらGifファイルが見つからないみたいなエラー。よく見ると、リストのうちの一つのサムネイルが表示されてない。

どうやらすべての抽出結果にサムネイルが付いているわけではないのか、サムネイルがSilverLightで表現できない形なのか。そういう事に起因しているエラーのようだ。サンプルを見返してみると、ちゃっかりLINQの所に以下の記述が追加されていた

where story.Element("thumbnail") != null && !story.Element("thumbnail").Attribute("src").Value.EndsWith(".gif")

これでOK。ちなみに、さらにいじって、ユーザ名を表示させてみた。

Listの内容をグリッドにし、1行目にさらにグリッドを追加して1行目は2列。2行目は1列のような表を作ってみた。xamlを使った表現は、なれると結構いろいろなことができることがわかる。比較的簡単に。SilverLightでは機能が少ない分動作に困ることはあるかもしれないけど、WPFでできることの多くはそのうち追加されるかもしれない。それを考えるととても楽しみである。

SilverLightに関してのあちこちでの取り組みを見ています。

Pythonを使ったりJQueryを使ったりとあれこれしている人のブログを見ると
面白いと思う一方、自分の力量の低さを思い知ります。

うん、長いことこういう事から離れていたしね。
ウラシマなのはわかっていたはずなのに。

あせったところでなんになるわけではないので
自分なりに頑張るしかないんですがねぇ。

うーん。
頑張らなきゃ

SilverLightをビジネス用途で使用するのに
現状のできることや、なんなりをよくまとめてあった
WebCastがあったので紹介

irritatedVowel.com
http://community.irritatedvowel.com/blogs/pete_browns_blog/archive/2008/03/20/Slides-from-Silverlight-for-Business-Applications-Webcast.aspx

これを見ると、Hosting環境としてはIISだけじゃなくて
Apatchでもいけるのかな～
クライアント側にダウンロードして起動するものだから
たぶん行けるんだろうとは思っていたけど、確証がなかった。

今度やってみようかな